Красноярский край стал лидером в реализации программ развития трудовой мобильности в россии - ниа-красноярск финансы фирмы 6 букв

Красноярский край стал лидером в реализации программ развития трудовой мобильности в россии - ниа-красноярск финансы фирмы 6 букв

В рамках визита в Правительстве края прошло совещание, посвященное программе трудовой мобильности, с участием представителей органов власти, Федерации профсоюзов, союзов работодателей, образовательных организаций, крупных компаний региона, а также членов рабочей группы Проектного офиса края по рынку труда. Обсуждение открыл заместитель председателя Правительства Красноярского края - министр экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей Красноярского края Виктор Зубарев: "Повышение мобильности трудовых ресурсов как в регионе, так и на межрегиональном уровне – это актуальное направление

для рынка труда Красноярского края, для заполнения кадровой потребности и трудоустройства жителей края. В крае многое делается для развития экономики на перспективу: разработана и реализуется "Стратегия управления рынком труда", создан Проектный офис - площадка для создания благоприятного инвестиционного климата. Программа трудовой мобильности – один из механизмов, которые могут помочь этому развитию".По словам руководителя агентства труда и занятости населения края Виктора Новикова, экономика региона испытывает значительную кадровую потребность: до 65 тысяч человек необходимо на предприятиях, реализующих инвестиционные проекты в регионе до 2022 года. Несмотря на отлаженную с работодателями работу по заполнению текущей кадровой потребности жителями региона и формированию кадрового резерва на перспективу (через профессиональное обучение, систему профессиональной ориентации, подбор специалистов из других городов и районов края), сейчас она заполняется на 80%. Поэтому с 2015 года реализуется региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов. При привлечении квалифицированных специалистов из других регионов для реализации инвестиционных проектов предусмотрена финансовая поддержка работодателям из расчета 225 тыс. рублей на одного работника. Первым участником программы стал Богучанский алюминиевый завод, на 2016 год в программу включены 7 инвестиционных проектов. Они прошли отбор на межведомственной комиссии. При отборе учитывались влияние на социально-экономическое развитие края, возможности замещения кадровой потребности за счет жителей края, финансовая устойчивость и платежеспособность. Денис Васильев высоко оценил системный подход к организации работы по заполнению кадровой потребности экономики и созданию благоприятного инвестиционного климата, которую он увидел в Красноярском крае. Заместитель руководителя Роструда сообщил, что край - один из лидеров в реализации программ трудовой мобильности в России. Также он отметил ту финансовую поддержку, которую Правительство региона оказывает проведению мероприятий активной политики занятости. В ходе обсуждения был высказан ряд замечаний и предложений, реализация которых (по мнению органов власти и работодателей) поможет эффективному проведению программы. Среди них предложение снизить существующие сейчас ограничения и упростить механизмы программы. Это позволит принять в ней участие не только крупным работодателям, но среднему бизнесу. Также прозвучало предложение на федеральном уровне развивать технологии взаимодействия между региональными службами занятости. Помочь этому сможет дальнейшее расширение сервисов Общероссийской базы вакансий "Работа в России", чем сейчас занимается Федеральная служба по труду и занятости.

Затем обсуждение продолжилось в выездном формате - Денис Васильев и Виктор Новиков посетили предприятие группы компаний "ТехПолимер", расположенное в Дивногорске. Предприятие реализует инвестиционный проект "Создание производства футеровочных анкерных листов" и является участником программы трудовой мобильности. Развитие производственных мощностей повлекло за собой увеличение потребности в квалифицированных специалистах. Для ее заполнения организована совместная работа с центром занятости населения Дивногорска, предприятие вошло в городскую программу кадрового обеспечения. Часть необходимых кадров уже готовится по направлению центра занятости из числа местных жителей. Также, учитывая инновационный характер производства, рассматривается возможность создания групп обучения по востребованным на предприятии профессиям на базе местного техникума.

При использовании материала ссылка на Независимое информационное агентство обязательна!

Версия для печати

Последние новости

Красноярский край, 07.07 17:46, НИА — Александр Усс: Законодательному Собранию удалось сохранить лучшие традиции парламента

Красноярский край, 07.07 17:25, НИА — Зеленый фонд Красноярского края станет охраняемым

Красноярский край, 07.07 17:17, НИА — Меры государственной поддержки инновационной деятельности в Красноярском крае обсудили на Совете ректоров

г. Москва, 07.07 17:13, НИА — В Минэнерго планируют ввести для российских потребителей новую систему платы за газ

Красноярский край, 07.07 17:00, НИА — Краевые власти определились со строительством подъездных дорог

© 2014, ИА «Медиа-Регион»

Красноярский край стал лидером в реализации программ развития трудовой мобильности в россии - ниа-красноярск финансы фирмы 6 букв