Дословный перевод этой сложной английской аббревиатуры довольно прост. POS – это точка продаж, где одновременно размещается рекламная информация, каса...
Читать далееНовости › бизнес › ярославский фармкластер может пополниться крупной европейской компанией _ ярославль и ярославская область - информационный портал бизнес 71
Правила комментирования материалов на сайте yarcom. ru (портал Ярославля Ярком. ру)
Общие положения:
• Комментарии и отзывы (далее Комментарии) на yarcom. ru (портал Ярославля Ярком. ру) доступны всем желающим. Для того, чтобы принять участие в обсуждении материалов, необходимо войти на сайт под своими учетными данными, либо авторизоваться на сайте с помощью одной из социальных сетей. Добавляя на сайт комментарий, пользователь понимает и в полной мере осознает, что только он отвечает за информацию, размещаемую от его имени, и за последствия этого размещения
(п. 5.1. Правил Сайта);
• Комментарии на yarcom. ru (портал Ярославля Ярком. ру) постмодерируемы. Информация во всех комментариях предварительно не просматривается и не редактируется, но администрация оставляет за собой право сделать это позднее;
• За порядком в комментариях следят модераторы yarcom. ru. Они имеют право редактировать и удалять сообщения, а также банить пользователей без объяснения причин. Всё, что редакция yarcom. ru (портал Ярославля Ярком. ру) сочтёт неподходящим контентом, а также любой контент, нарушающий законы и подзаконные акты РФ может быть удален с сайта без объяснения причин;
• Любые вопросы и пожелания относительно комментариев следует направлять через форму обратной связи;
• Правила могут быть изменены или дополнены без специального уведомления пользователей. Действующая редакция Правил всегда находится на странице по адресу http://www. yarcom. ru/help/68309
В комментариях на yarcom. ru (портал Ярославля Ярком. ру) запрещено:
• Оставлять комментарии (отзывы) с целью «накрутки» рейтинга организации. Такие комментарии будут удаляться по мере обнаружения! Спам, реклама и антиреклама в любом проявлении запрещены!
• Размещать любые материалы, информацию, которые призывают к нарушению действующего законодательства РФ. Запрещены любые призывы к насилию, а также материалы и ссылки на материалы экстремистского, политического, порнографического и религиозного характера, а также материалы и ссылки на материалы, пропагандирующие наркотики, самоубийства и педофилию;
• Размещать необъективные комментарии (отзывы), которые основываются на предположениях и домыслах, а не на реальном практическом опыте;
• Размещать комментарии (отзывы), которые не несут никакой смысловой нагрузки и ограничиваются следующими репликами: «плохая компания» или «я ходил туда, и мне не понравилось» и т. д. Старайтесь оставлять развернутые отзывы, основанные на вашем реальном жизненном опыте;
• Наносить оскорбление другим пользователям, представителям компаний (консультантам, менеджерам, официантам и др.), с которыми у Вас расходятся мнения и взгляды;
• Намеренно нарушать общепринятые правила орфографии русского языка, писать отзывы с включенным «капслоком», чередовать строчные и прописные буквы;
• Создавать любой контент, не относящийся к теме материала, на странице которого доступно обсуждение;
• Употреблять нецензурную лексику (мат) и слова с матерными корнями и их производными. Замена символов или любые другие манипуляции с текстом, в результате которых он может быть воспринят, как содержащий мат, также запрещены;
• Злоупотребление грубыми и просторечными словами и выражениями, а также жаргонизмами и сленгом;
• Выдавать себя за другое лицо, а также иными способами вводить в заблуждение других читателей;
Если пользователь, по мнению модераторов, нарушает любое из вышеперечисленных правил, то его аккаунт и/или IP-адрес банится, а все его сообщения удаляются. Также могут удаляться ветки комментариев. В исключительных случаях после бана удаляются лишь некоторые комментарии.
Если Вас несправедливо наказали
Если Вы, на Ваш взгляд, несправедливо подверглись штрафным санкциям, то Вы всегда можете написать нам и описать Ваше видение ситуации. Мы еще раз рассмотрим конфликтную ситуацию.