Работа в «ренессанс кредит» – путь к успеху _ история _ общество _ аиф черноземье терминал для оплаты банковскими картами

Т.З: – В 2010 году я окончила факультет социальной работы Курского государственного медицинского университета и сразу же приступила к поиску работы. Ипотека в сбербанке условия Мне хотелось, чтобы моя деятельность была связана с общением с людьми. Проектное финансирование Немаловажным критерием выбора будущей профессии было также отношение потенциального работодателя к сотрудникам. Ипотека без подтверждения дохода Хотелось, чтобы в тебе видели живого человека, а не винтик корпоративного механизма. Пополнить мегафон с банковской карты Однако, поскольку опыта у меня не было, с поисками возникли проблемы: везде требовался стаж. Страхование ипотеки где дешевле Поэтому, когда я узнала, что«Ренессанс Кредит» не только берёт на работу сотрудников без опыта, но и организует для них бесплатное обучение, поняла - это мой шанс.

Т.З: – Наверное, мне помогло сильное желание работать именно в этой организации, поскольку «Ренессанс Кредит» является одним из лидеров сферы потребительского кредитования в России. Экспресс займ на банковскую карту без отказа Несмотря на то, что я сильно волновалась, мне удалось успешно пройти все этапы интервью, и меня пригласили на недельное обучение, которое всегда предшествует выходу специалистов на линию.

Т.З: – «Ренессанс Кредит» – одна из немногих организаций, которая работает «для сотрудника». Кредит почта банк условия Уже с первых дней ты чувствуешь себя как дома в окружении людей, которые каждое утро рады встрече, поддерживают в сложных ситуациях и, что немаловажно, готовы разделить с тобой сложности и победы и искренне радоваться последнему. Банк москвы рефинансирование кредитов других банков Благодаря столь дружеской атмосфере я быстро освоилась и уже через несколько недель самостоятельно справлялась со всеми возникающими вопросами.

Т.З: – Каждый этап профессиональной жизни в «Ренессанс Кредит» – от первого интервью до сегодняшнего дня - знаменуется маленькими победами. Кредитная карта втб 24 Но больше всего запомнилась первая благодарность от клиента - это самое большое вознаграждение за твои старания. Какую кредитную карту лучше оформить Требуется немало усилий, чтобы преобразовать негатив, с которым к тебе обращается клиент, в его улыбку и слова благодарности.

Т.З: – Совсем нет, ведь операторы не роботы. Пополнить счет киевстар с банковской карты Каждый позвонивший нам требует особого подхода, у него всегда есть какой-то вопрос, на который мы должны ответить. Государственный кредит Можете не верить, но работа в колл-центре очень творческая, операторам нужно обладать быстрой реакцией, а также хорошими коммуникативными навыками, чтобы найти общий язык даже с очень «сложными» клиентами. Кредит на покупку жилья Поэтому сотрудникам операционных центров необходимо постоянно профессионально расти. Получение кредита наличными Для этого систематически проводятся специальные тренинги.

Т.З: – Основные требования к соискателям: высшее или неоконченное высшее образование, грамотная речь, навыки работы на ПК. Дебетовая карта что это такое простыми словами Всему остальному научат на специальных курсах. Кредит на покупку автомобиля В первые три месяца работы я посетила несколько тренингов, которые помогли мне не только в работе, но и в общении с родными и близкими.

На функциональных тренингах операторам рассказывают о банковских продуктах, учат пользоваться специализированными программами. Сбербанк онлайн калькулятор ипотечного кредита Коммуникативные занятия позволяют развивать навыки общения и быстроту реакции.

Т.З: – Когда в отделе открылась вакансия руководителя группы, мой трудовой стаж в «Ренессанс Кредит» был чуть больше полугода. Банк предлагает улучшить кредитную историю Однако это не помешало мне претендовать на руководящую должность. Получить займ онлайн на карту Конкурс оказался довольно сложным: сначала было интервью с руководителем отдела, потом соискатели проходили ассессмент – комплексную оценку с помощью различных методов. Райффайзен кредит Я очень волновалась, поскольку среди моих конкурентов были специалисты с опытом работы на руководящих позициях. Мтс банк кредитная карта Но по результатам всех этапов конкурса я стала лидером, и в апреле 2011 года была назначена руководителем группы.

– Новая должность – это возможность постоянно развиваться самому и развивать свою команду.

Кредитная карта тинькофф оформить онлайн заявку На первых этапах работы руководителем в моей группе было большое количество новых сотрудников. Втб онлайн заявка на кредит наличными При работе с молодыми кадрами я использовала те же методы, эффективность которых ранее испытала на себе: индивидуальный подход к каждому сотруднику, заинтересованность в его личностном и профессиональном развитии, выявление мотивации на каждом уровне развития.

– Конечно. Заявка на кредитную карту тинькофф В данный момент отдел обслуживания клиентов «Ренессанс Кредит» активно развивается. Пополнить лайф без комиссии банковской картой Нам нужны новые сотрудники, которые будут консультировать клиентов банка по всем возникающим у них вопросам.