В последние годы большим инвестиционным потенциалом пользуются различные криптовалюты. Об их инвестиционной привлекательности свидетельствует стремите...
Читать далее
Вы являетесь человеком, который периодически что-то изобретает? Тогда вам наверняка требуются качественные услуги по патентованию ваших уникальных изобретений. Как вы понимаете, в этом случае лучше обратиться к специалисту – например, к Дмитрию Романенко, патентное агентство которого еще с 1998 года успешно работает в сфере интеллектуальной собственности. Так что смело переходите на сайт romanenko.biz и договаривайтесь о сотрудничестве (уверен, вы об этом не пожалеете).
А сегодня мы продолжим говорить о проверке бизнесменов. Итак, этап первый – встреча и знакомство. Это самый важный этап, ибо хорошее начало – половина дела. Известна масса случаев, когда проверки заканчивались именно на этом этапе, так и не начавшись. Основная задача 1 этапа – сбор максимально полной информации и устранение фактора внезапности.
Работники предприятия при появлении нежданных и суровых гостей, прежде всего, должны точно выяснить, какой орган представляют проверяющие, их имена, фамилии, должности, номера телефонов и адреса их учреждений. Причем выяснять все нужно наиболее полно. Знать, что явился Иван Иванович из налоговой службы или Петр Петрович из милиции, совершенно недостаточно. Для того чтобы не ошибиться и не запутаться, предлагаю простой способ. Следует попросить у пришедшего предъявить служебное удостоверение и переписать его слово в слово (скопировать), ничего не пропуская. Если пришло несколько проверяющих из одной организации, удостоверение надо переписать хотя бы у старшего сотрудника, но лучше у всех.
Если явились люди из разных организаций, следует переписать данные хотя бы одного сотрудника каждой организации. Служебные удостоверения, как правило, содержат всю необходимую информацию. В них нет только адреса и телефона, которые следует выяснить дополнительно. Переписав служебное удостоверение, следует попросить предъявить направление, предписание или иной документ, подтверждающий, что конкретный работник направлен проверять именно ваше предприятие. Если такого документа не окажется, следует попросить объяснить почему. Ответ нужно обязательно максимально подробно записать.
При этом не следует обращать внимания на возражения проверяющих при осуществлении вышеописанных действий. Никакие отговорки типа «у нас нет времени», «мы не обязаны вам докладывать» и тому подобное не должны сбить вас с толку. Кто бы вас ни проверял, вы всегда имеете право выяснить, кто это делает и на каком основании. А вдруг это какие-то мошенники.