Полис ДМС – веский довод в пользу работодателя

Конкуренция на рынке труда за ценные кадры с каждым годом нарастает. Новые технологии и модернизация производства требуют наличия в штате специалистов, обладающих особыми навыками и знаниями. Чтобы привлечь их, мало предложить один лишь достойный уровень оплаты труда. Нужно так же показать уровень заботы компании о своих работниках. Добровольное медицинское страхование для организаций от МетЛайф – лучший способ сделать это.

Корпоративное страхование – сервис не новый и уже успевший хорошо себя зарекомендовать в нашей стране. Что примечательно, от владельцев полисов он не требует никаких вложений и временных трат – они просто получают на руки документ, подтверждающий право на получение медицинских услуг расширенного спектра. Оплачивать взносы (страховую премию) должна организация-работодатель.

Какие компании заинтересованы в такой программе в первую очередь? Это, прежде всего, все виды производств, а также предприятия, связанные с работами в нефтяной, химической, металлургической промышленности, с промышленным альпинизмом и строительством. Опасные виды деятельности подразумевают повышенный риск травматизма. Вот почему так важно позаботиться о том, чтобы в сложной ситуации работник не остался один на один с финансовым бременем. Впрочем, полис ДМС и страхование сотрудников от несчастных случаев пригодятся и тем компаниям, чьи специалисты все свое рабочее время проводят за офисными столами. От неприятных происшествий, приводящих к утрате здоровья, к сожалению, не застрахован никто. Но снизить тяжесть их последствий, в том числе и с точки зрения денежных затрат, можно.

Критерии, под которые должны подходить компании, желающие застраховать своих сотрудников, не отличаются особой строгостью. Попасть в программу медицинского страхования могут все компании, в чьем штате 100 и более человек. Возраст работников при этом может быть любым, в том числе и пенсионным. Страхование возможно до 69 лет и даже после, если сотрудник пройдет тщательный медицинский осмотр. Такое добровольное медицинское страхование для организаций подразумевает широкий спектр врачебных услуг, куда входят: помощь на дому, амбулаторное лечение, госпитализация, диагностические приемы у врачей всех профилей, стоматологические услуги. Возможность без очередей обслуживаться в хорошей клинике способствует повышению лояльности застрахованного лица по отношению к своему работодателю, поэтому оно является важным критерием при поиске места работы.