Первый вице-премьер Игорь Шувалов рассчитывает, что ключевая ставка ЦБ РФ снизится уже в ближайший месяц. «Я надеюсь, что в ближайший месяц мы с вами ...
Читать далееПо последним результатам исследования интернет-портала Work.ua, который полностью посвящен вопросам трудоустройства, получается следующая картина: более 40% украинских работников сошлись на мнении, что лучший вариант получения заработной платы – один раз в две недели. Так, после опроса людей, ищущих работу на этом web-сайте, 43,5% опрошенных предпочли бы получать зарплату аж два раза в месяц, в то время как 30,7% украинцев устраивает обычный «график» выдачи денег – всего лишь один раз в месяц. Интересно, что 18,4% пользователей интернет-портала Work.ua ответили, что хотят получать деньги за работу еженедельно, а 7,5% респондентов склоняются к совершенно необычному варианту – к ежедневной оплате труда.
По мнению экспертов, люди, желающие получать зарплату раз в месяц, предрасположены к крупным покупкам, ведь так гораздо проще отложить деньги. В такой способ они застрахованы от импульсивных расходов в течение месяца. Однако специалисты отмечают, что получение заработной платы раз в месяц влечет за собой и определенные неудобства, ведь такой расчет может вызвать сложности в планировании семейного бюджета, а в конце календарного месяца работник может ощутить нехватку средств. Также получать деньги раз в месяц любят те люди, которые склонны к накоплению сбережений. Если говорить в целом, то кадровики все-таки делают заключение, что оплата труда дважды в месяц является наиболее оптимальной для работников украинских предприятий. Удобно это и отечественному бизнесу.
Также данное аналитическое исследование показало, что 91,0% квалифицированных украинских специалистов, имеющих высшее образование, размышляют над работой за рубежом. Основной причиной украинцы определяют сложную экономическую, социальную и политическую ситуацию в стране. Так, среди желающих работать за пределами Украины находятся не только студенты, заканчивающие ВУЗ, но и уважаемые сформированные специалисты в возрасте от 30 до 40 лет.