Арбитражный суд является важным институтом для разрешения коммерческих споров и защиты прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Услуга ...
Читать далее
Далеко не каждый готов самостоятельно вступать в схватку с руководством, чтобы отстоять свои трудовые права. У некоторых не хватает смелости, у некоторых знаний. Не стоит расстраиваться - на помощь всегда придет адвокат по трудовым спорам. Он оперативно ознакомится с предстоящим делом, чтобы помочь отстоять ваши права.
Юрист по трудовым спорам - кто это?
Иногда, в процессе трудовой деятельности возникают конфликты, которые не удается решить путем мирных переговоров. Именно в таких ситуация юристы по трудовым делам особенно востребованы. Независимый юристы, обладая большим количеством опыта и знаний, поможет быстро урегулировать конфликт, который будет выгодным для обеих сторон.
В связи с тем,что зачинщиком конфликта может стать любая сторона, услуги юриста будут полезны как работодателю, так и работнику. Однако в большинстве случаев юрист нанимается индивидуально для каждой из сторон.
В чем заключается помощь юриста:
- запрос сведений;
- консультирование;
- представление интересов клиента в суде;
- подготовка исков и претензий;
- анализ и подготовка документации.
Пользуясь услугами опытного юриста вы сможете быстро и эффективно решить возникший спор, не доводя дело до суда. Однако, в случае необходимости, он поможет составить все необходимые бумаги, а также будет представлять вас в зале суда.
Какие услуги предоставляет юрист по трудовым делам?
Зачастую конфликт с работодателем возникает на почве материального интереса. Сотрудник замечают, что их права ущемлены, с ними повелись недобросовестно. Сюда также относятся моменты, когда вы всегда работаете сверх нормы, а оплата поступает не соответствующая графику.
Из-за большого перечня конфликтов, родились разного рода услуги, которые оплачиваются по-разному:
- Восстановление на работе после незаконного увольнения.
- Взыскание средств, недополученных по заработной плате.
- Консультация по трудовому праву.
- Обжалование дисциплинарного взыскания.
- Защита прав работодателя.
Выбирая юриста, необходимо в первую очередь в соответствии с профилем его работы. В делах, в которых он специализируется будет больший успех победить.
Также стоит внимательно изучить отзывы о нем, проверить его репутацию. Не ищите компанию, которая предлагает самые дешевые услуги, ведь если вы хотите победить - вам нужен лучший из лучших, и не важно, сколько стоят его услуги.