В условиях стабильно развивающихся рыночных отношениях многие владельцы компаний задумываются об их реорганизации. И это правильно, так данный шаг явл...
Читать далееЧеткое определение целей создания предприятия, а так же его миссии позволяет учредителям понять, для чего оно основывается и каково его назначение. Для этого надо определить направления деятельности, стратегическое видение и ориентиры, к которым нужно стремиться. Впрочем, все просто – работа любого предприятия направлена на достижение социально-экономических результатов с получением прибыли. Выбор вида (предмета) деятельности предполагает ответ на вопросы: «чем будет заниматься предприятие?», «для кого и что именно будет производить или какие услуги предоставлять?». Также учредители будущего предприятия должны определить местонахождение предприятия, адрес его юридический.
Заниматься созданием предприятия можно самостоятельно. Но это долго и затратно. А можно обратиться к профессионалам, которые оформят все оперативно, так как знают «подводные камни» этой сложной работы. Если, к примеру, вас интересует регистрация ООО в Киеве, то переходите по ссылке buhuslugi.com.ua/registratsiya-predpriyatij.html и заказывайте такую услугу.
По закону предприятие можно создавать, исходя из решения владельца имущества (или специального органа, уполномоченного им), а также по решению граждан и организаций путем:
- образования предприятия «с ноля»;
- реорганизации уже работающего предприятия;
- принудительного раздела работающего предприятия решением антимонопольного органа.
Надо отметить, что создание нового предприятия предполагает ряд подготовительных действий.
Для этого необходимо принять решения по:
- целям предприятия и его миссии;
- видам деятельности;
- местонахождению предприятия;
- организационно-правовой форме предприятия;
- названию предприятия;
- созданию учредительных документов;
- размеру уставного капитала (УК) и долей учредителей в нём;
- формам взносов (имущество, деньги, ценности и т.п.);
- структуре органов управления;
- распределению прибыли;
- обстоятельствам реорганизации и остановки деятельности.
Таким образом, следующее решение связано с выбором организационно-правовой формы. По закону разрешено создавать предприятия, которые классифицируются по таким признакам:
- характер и цель деятельности (некоммерческие, коммерческие);
- форма собственности (государственные, частные, коммунальные и т.п.);
- способ формирования УК (корпоративные, унитарные);
- количество работающего персонала;
- объем доходов за год (малые, крупные, средние);
- доля иностранных инвестиций в УК;
- форма хозяйствования и правовой статус;
- национальная принадлежность УК (иностранные, смешанные, национальные);
- территориальная и технологическая целостность (филиалы, представительства и т.п.);
- виды деятельности (торговые, транспортные, туристические и т.п.).
В учредительной документации должны быть указаны в обязательном порядке: название, цель, хозяйственная деятельность, органы управления, условия ликвидации или реорганизации. При создании предприятия формируется уставный капитал, под которым понимают совокупность финансовых средств и имущества, необходимых для его организации и функционирования. Он состоит из взносов учредителей, к которым можно отнести: деньги, материальные ценности, оборудование, недвижимость, имущественные права, объекты интеллектуальной собственности.